Prevenzione della corruzione e della illegalità

Il Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione (P.T.P.C.) è stato introdotto dalla Legge 6 novembre 2012, n. 190 al fine di coinvolgere attivamente tutte le Pubbliche Amministrazioni e, in particolare, gli Enti locali, nella gestione delle Politiche di Contrasto alla Corruzione

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Piano triennale della prevenzione della corruzione e della illegalità 2022/2024

Il Piano Triennale della Prevenzione della Corruzione ha un obiettivo prioritario: realizzare le attività di analisi e valutazione dei rischi specifici di esposizione alla corruzione nell’ambito dell’Ente, individuando peculiari misure organizzative finalizzate a prevenire i rischi medesimi

Piano triennale della prevenzione della corruzione e della illegalità 2023/2025

Relazione - Piano della prevenzione della corruzione 2021

Relazione annuale del responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza

Piano triennale della prevenzione della corruzione e della illegalità 2021/2023

Il presente piano triennale da attuazione alle disposizioni di cui alla L. 190 del 6 novembre 2012, attraverso l'individuazione di misure finalizzate a prevenire la corruzione nell'ambito dell'attività amministrativa del Comune di Naso

Relazione - Piano della prevenzione della corruzione 2020

Relazione annuale del responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza

Piano triennale di prevenzione della corruzione e dell'illegalità 2020/2022

Il presente piano triennale dà attuazione alle disposizioni di cui alla L. 190 del 6 novembre 2012, attraverso l'individuazione di misure finalizzate a prevenire la corruzione nell'ambito dell'attività amministrativa del Comune di Naso

Relazione - Piano della prevenzione della corruzione 2019

Relazione annuale del responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza

Piano triennale della prevenzione della corruzione e della illegalità 2019/2021

Legge sul Whistleblowing

LEGGE 30 novembre 2017, n. 179 - Disposizioni per la tutela degli autori di segnalazioni di reati o irregolarità di cui siano venuti a conoscenza nell'ambito di un rapporto di lavoro pubblico o privato

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